Un atelier pour développer son leadership en s'entraînant à adopter différentes logiques d'action efficaces dans un contexte de transformation, et cela grâce à
l'inspiration et à l'analogie avec les parcours de trois grands artistes.
Un atelier de 4h, pour maximum 12 collaborateurs, en trois temps :
- Temps d’inspirations croisées : dialogue inédit entre une étude publiée dans la Harvard Business Review - « Seven Transformations of Leadership » de Bill Torbert, et l’analyse d’un
historien de l'art sur les personnalités inspirantes de Léonard de Vinci, Raphaël et Michel-Ange.
- Résolution en équipes de situations professionnelles « à la manière de… ». Chaque équipe choisit de travailler avec l’un des trois artistes pour résoudre des situations types.
Pitchs des équipes.
- Mise en situation individuelle.